IA Week Neuquén 2026 / Columna

HUMAN + TECH
MINDSET®

Cuatro desafíos para que líderes, equipos y organizaciones se reinventen en la era IA sin perder humanidad.

"Paradójicamente, la IA no vino a reemplazar la humanidad. Vino a obligarnos a recuperarla."

Durante tres jornadas intensas en el Polo Tecnológico de Neuquén, entre el 14 y el 16 de mayo, la IA Week reunió a más de 11.000 personas entre empresas, emprendedores, especialistas y público general, ratificando a la capital neuquina como uno de los principales polos tecnológicos del país.

En el escenario central, Analía Tarasiewicz —psicóloga del trabajo especialista en IA y autora de Cuando el trabajo duele— y Hernán Gómez —mentor en identidad laboral y marca humana—, ambos fundadores de la consultora Alianza Targo, presentaron HUMAN + TECH MINDSET®, una propuesta que pone al humano en el centro de la transformación tecnológica.

"La reinvención psicoprofesional es el nuevo must de las personas. La humanidad corporativa, el de las organizaciones. Porque no hay transformación digital sin transformación humana."

+ El framework

Cuatro desafíos para la era IA

01

Detectar cuándo el trabajo duele

Agotamiento, ansiedad, hiperexigencia, saturación cognitiva, obsolescencia, parálisis decisional y falsa confianza son los síntomas más visibles del impacto humano de la IA. "El trabajo no es el problema. Es la pantalla donde se proyecta lo no resuelto, y la IA es un espejo amplificador."

02

Amplificar capacidades con IA

Combinando Human Core Skills —autoconocimiento, creatividad, pensamiento sistémico, liderazgo humano, alfabetización tecnológica— con una Suite Cognitiva de agentes y herramientas que potencian sin reemplazar.

03

Diferenciar Marca Humana de Marca Personal

La esencia incomparable de cada profesional frente a la lógica de posicionamiento que la IA ya puede replicar. "Reinventarse es reconstruir el vínculo entre la identidad y el trabajo."

04

Instalar la humanidad corporativa

El gran desafío de las organizaciones, frente a datos que encienden alarmas.

+ Los datos

Estadísticas que enmarcaron la charla

El estado del trabajo en la era IA

2,5 años
El half-life de las habilidades profesionales en Tech y HR.
IBM Think Insights 2026
59%
De la fuerza laboral global necesitará formación.
WEF 2025
39%
De las habilidades actuales habrá cambiado para 2030.
WEF
1 de 5
Solo una de cada cinco personas se siente identificada con su trabajo.
Gallup
Inteligencia Artificial + Inteligencia Humana
= Potencial Ilimitado
Pero el signo + lo ponemos nosotros.

+ Sobre los speakers

Quiénes están detrás

Analía Tarasiewicz

Psicóloga del trabajo (UBA, M.N. 57.898), especialista en IA aplicada al desarrollo profesional, autora de Cuando el trabajo duele (2025), creadora del Método Tarasiewicz® y co-creadora de HUMAN + TECH MINDSET®.

@trabaja.mejor

Hernán Gómez

Lic. en Relaciones del Trabajo con posgrado en Neuromanagement. Mentor en identidad laboral y marca humana. Socio fundador de Alianza Targo.

@hernogomez

+ Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

¿Qué es HUMAN + TECH MINDSET®?
HUMAN + TECH MINDSET® es un framework creado por Analía Tarasiewicz y Hernán Gómez que pone al humano en el centro de la transformación tecnológica. Propone cuatro desafíos —Detectar, Amplificar, Diferenciar e Instalar— para que personas, equipos y organizaciones se reinventen en la era de la inteligencia artificial sin perder humanidad.
¿Cuáles son los cuatro desafíos del modelo?
Los cuatro desafíos son: 1) Detectar cuándo el trabajo duele; 2) Amplificar capacidades con IA combinando Human Core Skills y una Suite Cognitiva; 3) Diferenciar la Marca Humana de la Marca Personal; y 4) Instalar la humanidad corporativa en las organizaciones.
¿Qué es el dolor laboral según Analía Tarasiewicz?
El dolor laboral es distinto del burnout: el trabajo no es el problema, sino la pantalla donde se proyecta lo no resuelto. Según Analía Tarasiewicz, la inteligencia artificial funciona como un espejo amplificador de esa dimensión humana, y se manifiesta en síntomas como agotamiento, ansiedad, hiperexigencia, saturación cognitiva y parálisis decisional.
¿Quiénes crearon HUMAN + TECH MINDSET y dónde lo presentaron?
El framework fue co-creado por Analía Tarasiewicz, psicóloga del trabajo especialista en IA, y Hernán Gómez, mentor en identidad laboral, ambos fundadores de la consultora Alianza Targo. Lo presentaron en el escenario central de la IA Week Neuquén 2026, evento que reunió a más de 11.000 personas en el Polo Tecnológico de Neuquén.

Analía Tarasiewicz + Alianza Targo — HUMAN + TECH MINDSET®