«Un libro imprescindible para quienes enfrentan desafíos de rol, crisis profesionales o desequilibrios psicoemocionales relacionados al trabajo. Sobre todo, para quienes eligen profundizar en su situación actual y prepararse para evolucionar hacia la nueva era laboral.»
Lic. Analía Tarasiewicz
Activo consciencia laboral sobre salud mental, IA, marketing, liderazgo y futuro del trabajo | Corporate Humanity – Tech Advisor | Psicóloga del Trabajo, C-Level Coach, Escritora, Podcaster de La 100 FM y Columnista en los prinicipales medios del país & Speaker Internacional
Creadora del Método Tarasiewicz® para vivir y trabajar mejor • Pionera en instaurar el concepto de «Dolor Laboral» en la nueva era y el Human + Tech Mindset ®
CEO en Trabaja Mejor & Targo Agency
El trabajo ya no es lo que era. Ni para las personas, ni para las organizaciones. Entre estructuras obsoletas, ansiedad crónica y una idea de éxito que ya no se sostiene, trabajar puede doler. Porque el trabajo no es solo lo que hacés: es reflejo de tu historia, tus miedos, tus heridas, tus logros, tus deseos y también de lo que sos hoy y querés construir hacia adelante.
Pero muchas veces, cuando el trabajo duele, lo que duele no siempre es el trabajo. A veces, el mayor obstáculo no está en la oficina ni en el mercado laboral, sino en las historias no resueltas que llevamos dentro.
Este libro es una invitación a mirar más profundo. A través del Método Tarasiewicz®, vas a recorrer 4 estaciones transformadoras que integran psicología, estrategia y acción, con una mirada humana y aplicable a cualquier rol, con foco en los cambios de la nueva era del trabajo.
Si sos líder de equipos además tiene conceptos claves para tu rol.
«Transformá tu vínculo con el trabajo, desarrollá tu perfil profesional y preparate para los desafíos de la nueva era laboral.»
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Si buscás entender tu malestar o necesidad laboral sin juzgarte y gestionar tu salud psicoemocional desde una nueva perspectiva.
Si querés impulsar una nueva forma de trabajar y liderar: más consciente, sana, inclusiva y productiva.
Si te cuesta levantarte para ir a trabajar o sentis que estás colapsado/a.
Si te agotaste de sostener un rol que ya no va con vos.
Si liderar tu carrera, tu empresa o tus equipos es un desafío cuesta arriba.
Si necesitás rediseñar y potenciar tu perfil laboral para lograr tus metas o afrontar la obsolescencia de tu perfil frente a los cambios actuales.
Si sentís que dás todo y aún así no alcanza.
Si algo de lo que viviste, o tu historia familiar, te condiciona laboralmente.
Si necesitás conectarte con tu interior, repensarte y llegar a un equilibrio.
Si querés pensar en cómo diseñar un plan de acción transformador con tu propia información.
Si buscás conectar con tu propósito laboral y redefinir tu identidad profesional para avanzar hacia la autorrealización.
Conocenos más
Analía Tarasiewicz, autora de Cuando el trabajo duele, es Licenciada en Psicología (UBA), con una especialización en Marketing Estratégico (UBA) y un posgrado en Gestión de Inteligencia Artificial y Automatización Empresarial (UCEMA).
Consultora, mentora, capacitadora y coach laboral con más de 15 años de experiencia, ha acompañado a cientos de personas y organizaciones en distintos países en procesos de transformación profunda de equipos, liderazgos y marcas. Sus vivencias personales y profesionales la llevaron a crear el Método Tarasiewicz® y a ser referente en la visibilización del “Dolor Laboral”. Es speaker, divulgadora en los principales medios de Iberoamérica sobre Salud psicoemocional en el trabajo y podcaster en La 100FM. Es founder de la consultora Trabaja Mejor y la agencia Targo Marketing & Business, junto a su amor y socio, Herno, quien es editor y parte esencial del libro, enriqueciéndolo con su visión, apoyo incodicional y valiosos aportes clave.
Herno Gómez es cofundador de Trabaja Mejor y Targo Marketing & Business, Licenciado en Relaciones del Trabajo (UBA), con posgrado en Neuromanagement (UCEMA) y formación como Coach Profesional con más de 10 años de experiencia en gestión de personas. Acompaña a CEOs, directores, managers y líderes de grandes compañías como consultor en desarrollo de carrera, mentor de marca humana, facilitador de procesos de reinvención profesional e innovación creativa.
Testimonios
“Me dí cuenta que mi mambo era otro. Nunca en 10 años de terapia lo vi así. Me animé a hablar en público por primera vez sin miedo.”
– Lucía R. – 35 años
“Después de leerlo, tomé la decisión que venía evitando hace años y después ascendí.”
– Pedro M. – Líder de equipo
“Me cambió la vida. Literal. Ahora entiendo que hacer con mi vida laboral y donde trabajar mi dolor. Lo tengo en la mesa de luz, con post-its y lágrimas.”
– Carla M. – RR.HH.
estaciones de nuestro viaje
En este libro te acompañaré en un viaje transformador en el que te presentaré mi Método, especialmente adaptado para este formato, a través de cuatro estaciones:
En la primera estación “ADN DEL DOLOR LABORAL” y en la segunda estación “EXPLORANDO TU YO LABORAL”, profundizaremos sobre los conceptos esenciales del Método Tarasiewicz®, también te contaré historias ejemplificadoras, y comprenderás el enfoque que te propongo para que puedas aplicarlo luego en tu problemática actual.
En la tercera estación “APLICANDO EL MÉTODO TARASIEWICZ®” será momento de que te pongas manos a la obra y trabajes en tu propio caso, utilizando los autodesafíos prácticos y las poderosas herramientas que he diseñado y seleccionado. Con este escaneo integrador, podrás armar un plan de acción de manera más concreta y entender qué caminos tomar, ya sea solo/a o acompañado por un profesional.
En la cuarta estación “ATAJO AL FUTURO”, vamos a explorar en profundidad las problemáticas y desafíos de la nueva era laboral y el futuro del trabajo. Te propongo descubrir conceptos transformadores como Liderazgo Crossover®, Inclusión Psicoemocional, Talento Sustentable®, Talento Sostenible® y Avatar Consciente®.
Para quienes desempeñan roles de alta responsabilidad, esta estación ofrece una orientación estratégica para desarrollar un liderazgo más humano, inclusivo, consciente y equilibrado, e impulsar una productividad sostenible y un entorno laboral saludable.
Desde estas líneas quiero agradecerte por inspirarme a superar mis obstáculos y permitirme entrar en tu mundo. Quiero que sepas que cuidaré de todas tus versiones durante este viaje, que estarán presentes en nuestro recorrido. Valoro cada página que leés y honro tu dignidad y coraje al intentar resignificar tu dolor en el trabajo.
Me hace feliz saber que estás acá, ¡éxitos en este viaje hacia tu interior!