Método Tarasiewicz® Human + Tech Mindset®

Diseñamos el Nuevo Pensamiento PsicoLaboral.

Transformamos el "dolor laboral" (a veces duele el contexto, la cultura, el rol, la vida misma) en potencia para esta nueva era.

Psicología del trabajo y coaching psicoprofesional con conceptos innovadores para profesionales independientes, C-Levels, empresarios, líderes listos para redefinir, sanar y equilibrar su perfil psicoprofesional y sus negocios como también para organizaciones que buscan evolucionar profundo en la nueva era.

Clicks mentales en Iberoamérica

Potenciando personas y organizaciones
Método Tarasiewicz - Final
Método de autor · Marca registrada

El Método Tarasiewicz®
Para vivir y trabajar mejor

SESIONES 1:1 individuales o Procesos In company/virtuales
El Método Tarasiewicz® es un recorrido estratégico de siete pasos diseñado para transformar tu necesidad o malestar actual en un plan de acción concreto para la nueva era. Nacido de la experiencia real, este método te ofrece una nueva lente para entender tu trabajo y reconfigurar tu vínculo con él.Comenzamos con un diagnóstico profundo de tu identidad e historia, integrando psicología, cultura corporativa, marketing y tecnología para diseñar una estrategia a tu medida. No es teoría: es un plan personalizado que pondrás a prueba en la realidad, ajustándolo hasta lograr el equilibrio exacto entre tu salud, tu bienestar y tu expansión profesional.
Lo que no sabías

El Dolor Laboral es un DATO.

Es el síntoma que te trajo a leerme. No es debilidad, ni falta de capacidad. Es que estás a punto de lograr ese cambio profundo para tu desarrollo psicoprofesional o el de tu empresa. Si ignorás el dato, el cuerpo, los pensamientos o las emociones gritarán lo que la gestión calle.

¿Te suenan estas voces?

La Soledad del CEO

"Tengo que mostrarme fuerte ante el equipo, pero por dentro siento un vacío enorme y no tengo con quién hablarlo."

Ansiedad Tecnológica (IA)

"Siento que la tecnología avanza más rápido que yo. Me aterra volverme obsoleto y que la IA reemplace mi criterio."

Crisis de Identidad

"Si vendo la empresa o me retiro, ¿quién soy? Toda mi vida fui 'El Dueño'. Sin el cargo, siento que desaparezco."

Brecha Generacional

"Mis equipos no responden. Mi liderazgo 'de antes' ya no funciona con las nuevas generaciones."

Burnout Estructural

"El cuerpo me pasa factura. Insomnio, ansiedad. Sé que tengo que parar, pero el negocio no me deja."

Pérdida de Sentido

"Tengo éxito financiero, pero perdí el propósito. Voy en piloto automático y ya nada me entusiasma."

¿Para qué situaciones aplica el Método?

A nivel personal

  • Identificar e integrar problemáticas actuales.
  • Resignificar la historia laboral y familiar.
  • Comprender síntomas y disfraces defensivos.
  • Mejorar la relación con uno mismo.
  • Fortalecer la autoestima y la autopercepción.
  • Tomar decisiones y cerrar etapas.
  • Lograr equilibrio entre vida personal y laboral.

A nivel laboral

  • Superar crisis de identidad profesional.
  • Diferenciar rol, competencias y persona.
  • Redefinir el lugar en el trabajo.
  • Reinventar o reciclar el perfil laboral.
  • Desarrollar marca personal o emprendimiento.
  • Acceder a promociones o renegociar condiciones.
  • Conectar vocación, propósito y autorrealización.
Analía Tarasiewicz
Trayectoria

Analía Tarasiewicz

CEO · Corporate Humanity + Tech Mindset® Advisor · IA Coach · Escritora · Speaker Internacional Psicóloga del Trabajo con Posgrado en Marketing, Negocios e IA. Activadora de consciencia laboral sobre salud mental, liderazgo y futuro del trabajo. Autora de Cuando el trabajo duele y creadora del Método Tarasiewicz®.

Leer biografía completa +

Con mi segunda carrera (Posgrado en Marketing Estratégico, Negocios e IA) logré una mirada 360ª. Entiendo al humano, pero también entiendo al mercado, a las empresas y a los números.

He acompañado a empresas como Movistar, Meta, Air France, Branca, Renault, Bayer y Telecom. Soy columnista y divulgadora en los principales medios del país.

Pionera en LATAM en hablar del Dolor Laboral®. A través de conceptos como Liderazgo CrossOver®, Inclusión Psicoemocional® y Reconfiguración Humana Asistida®, impulso un nuevo paradigma donde lo humano y lo tecnológico conviven en equilibrio.

Transformo tu vínculo con el trabajo, te ayudo a desarrollar tu perfil profesional, tu organización o tu emprendimiento y te preparo psicoprofesionalmente para los desafíos de la nueva era laboral.

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«Un libro imprescindible para quienes enfrentan desafíos de rol, crisis profesionales o desequilibrios psicoemocionales relacionados al trabajo. Sobre todo, para quienes eligen profundizar en su situación actual y prepararse para evolucionar hacia la nueva era laboral.»

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