PSICOLOGIA Y COACHING LABORAL
Nos toca junto a quienes nos vienen ver a consulta por su cuenta o desde las empresas de todo el mundo, navegar en contextos turbulentos, gestionar emociones, hackear creencias limitantes, potenciar skills, hacer clicks reales para implementar la diversidad, la agilidad y sobre todas las cosas entender el famoso Work life balance logrando que lo personal no se cuele en lo laboral afectando tu performance y tus logros.
Hacemos procesos online cortos con sesiones de 45 minutos, profundos y con resultados que cambian rumbos.
Desde la psicología del trabajo y aplicando nuestro MÉTODO TARASIEWCZ podemos trabajar diversos temas creando verdaderos cambios.
#trabajamejor #vivimejor
Diseñamos e implementamos soluciones para trabajadores profesionales, emprendimientos, Pymes y grandes empresas.
COACHING - PSICOLOGÍA LABORAL
BÚSQUEDA LABORAL, CV, PERFILES Y ENTREVISTAS
DESARROLLO DE SKILLS PROFESIONALES
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Nuestro equipo de psicología, relaciones del trabajo y desarrollo de talentos te ayudarán en procesos muy cortos online o presenciales a lograr ese equilibrio entre tu vida y el trabajo que estabas buscando. También te ayudamos a mejorar esas skills duras o blandas profesionales que necesitas trabajar para lograr una mejor performance laboral, tanto si sos independiente o perteneces a una organización.
VIDA - TRABAJO
Cuando los problemas de la vida somatizan en el trabajo y desbalancean a tu Rol/Persona.
MANEJO DE EMOCIONES
Ansiedad, estrés, angustia, desbalance vida- trabajo, motivación, procrastinacion, organización, miedos, desafíos y fracasos.
IDENTIDAD LABORAL
Búsqueda laboral, cambios de puestos en empresas.
COMUNICACIÓN
Oratoria, miedo a hablar en público, venta interna, conversaciones difíciles, presentaciones, feedback y exposiciones
LIDERAZGO, EQUIPO Y NUEVOS DESAFÍOS
Potenciamos al maximo las skills necesarias para liderar equipos de alta performance
PERFORMANCE
Plan estratégico, cumplimiento de objetivos, organización, evaluaciones.
READY PITCH
Nos ponemos el sombrero negro frente a tu idea o proyecto y si resiste a nuestro feedback 360°, desarrollalo. Animate a presentarnos y te ayudamos a optimizarlo.
DIVERSIDAD, GÉNERO E INCLUSIÓN, AGILIDAD
Cambiar desde adentro no para la foto.
Si te sentís identificado/a estás en el lugar correcto.
Solo envianos un WhatsApp para poder enviarte más información.
Clicks mentales en LATAM, EEUU y España.
Desarrollando personas y organizaciones
El Método Tarasiewicz es un potente enfoque de exploración profunda sobre tu mundo laboral que combina diferentes disciplinas y herramientas, con el fin de comprender de manera innovadora, la resolución de una situación, necesidad o problema laboral que estás atravesando actualmente. Principalmente te muestra si es un problema específico del trabajo o si estás proyectando algo no resuelto de otra arista de tu vida, asimismo te brinda herramientas específicas para abordar lo que te pasa de una manera innovadora.
Instala una nueva pregunta, refuta la manera en que te vinculás con el trabajo y te aporta el conocimiento necesario para adoptar un nuevo cristal con el que vas a mirar tu vida y tu mundo laboral.
Me apasiona practicar lo que llamo “quiropraxia mental” una nueva forma de acomodar y re posicionar tus pensamientos, emociones y acciones para lograr una verdadera “Alquimia Laboral” que es el arte de saber aplicar caso a caso las “dosis” necesarias de una combinación de técnicas, ejercicios y sobre todo escucha activa para lograr en las personas un cambio de posición frente a su situación laboral actual y posterior integración a su vida.
En relación a tu persona, el Método Tarasiewicz te ayudará a:
- Experimentar una nueva perspectiva para abordar de manera profunda tus problemáticas laborales.
- Reacomodar problemas personales encriptados en problemas laborales.
- Reevaluar y darle nuevo significado a situaciones, personas, sensaciones o emociones trasladadas/proyectadas desde tu vida personal a tu trabajo que generan un impacto negativo en tu identidad, en tu mente y en tu cuerpo.
- Mejorar la relación con vos mismo/a y reveer tus círculos de relacionamiento con los demás.
- Comprender los patrones de los síntomas que experimentas como señales de cambio a descifrar: desmotivación, autoexigencia, procrastinación, perfeccionismo, insatisfacción, piloto automático, miedo al cambio, lealtad a los mandatos familiares, entre otros que exploraremos aquí.
- Diferenciar tu rol y tus competencias laborales actuales de las características de tu persona, ya que muchas personas tienden a creer que es lo mismo y no lo es, complicando así los cuadros a tratar.
- Revisar tus creencias limitantes, bloqueadores mentales, conductas actuales y programas activos.
- Mejorar tu salud laboral, logrando un equilibrio entre tu vida y tu trabajo.
En relación a tu persona, el Método Tarasiewicz te ayudará a:
-Experimentar una nueva perspectiva para abordar de manera profunda tus problemáticas laborales.
-Reacomodar problemas personales encriptados en problemas laborales.
-Reevaluar y darle nuevo significado a situaciones, personas, sensaciones o emociones trasladadas/proyectadas desde tu vida personal a tu trabajo que generan un impacto negativo en tu identidad, en tu mente y en tu cuerpo.
-Mejorar la relación con vos mismo/a y reveer tus círculos de relacionamiento con los demás.
-Comprender los patrones de los síntomas que experimentas como señales de cambio a descifrar: desmotivación, autoexigencia, procrastinación, perfeccionismo, insatisfacción, piloto automático, miedo al cambio, lealtad a los mandatos familiares, entre otros que exploraremos aquí.
-Diferenciar tu rol y tus competencias laborales actuales de las características de tu persona, ya que muchas personas tienden a creer que es lo mismo y no lo es, complicando así los cuadros a tratar.
-Revisar tus creencias limitantes, bloqueadores mentales, conductas actuales y programas activos.
-Mejorar tu salud laboral, logrando un equilibrio entre tu vida y tu trabajo.
En relaciona al rol actual y futuro de tu YO LABORAL
-Definir tu identidad laboral mediante la exploración de tu yo laboral para autodescubrirte o redescubrirte integrando pasado, presente y futuro.
-Aprender a potenciar las competencias de tu perfil laboral.
-Definir o ratificar tu vocación: si es por elección actual propia o por mandato o proyección de trauma.
-Encontrar, cambiar o renunciar a un trabajo.
-Conseguir un ascenso, o renegociar condiciones.
-Salir de una crisis profesional.
-Repensar y redefinir tu lugar en una organización o armar tu marca personal, desarrollar una profesión o emprendimiento.
Si sos líder o dueño/a de una organización además podrás:
-Comprender como ser un/a líder de la nueva era.
-Eficientizar tu conducción.
-Desarrollar mejor tu organización, liderar presente y futuro con conciencia e interdimensionalidad.
-Entender que lo que le pasa a las personas muchas veces es más que algo que se resuelve con capacitar una skill.
-Comprender la diferencia Rol/Persona.
-Aprender a mejorar tus propias competencias profesionales.
-Potenciar y equilibrar tu vida y trabajo.
En relaciona al rol actual y futuro de tu YO LABORAL
-Definir tu identidad laboral mediante la exploración de tu yo laboral para autodescubrirte o redescubrirte integrando pasado, presente y futuro.
-Aprender a potenciar las competencias de tu perfil laboral.
-Definir o ratificar tu vocación: si es por elección actual propia o por mandato o proyección de trauma.
-Encontrar, cambiar o renunciar a un trabajo.
-Conseguir un ascenso, o renegociar condiciones.
-Salir de una crisis profesional.
-Repensar y redefinir tu lugar en una organización o armar tu marca personal, desarrollar una profesión o emprendimiento.
Si sos líder o dueño/a de una organización además podrás:
-Comprender como ser un/a líder de la nueva era.
-Eficientizar tu conducción.
-Desarrollar mejor tu organización, liderar presente y futuro con conciencia e interdimensionalidad.
-Entender que lo que le pasa a las personas muchas veces es más que algo que se resuelve con capacitar una skill.
-Comprender la diferencia Rol/Persona.
-Aprender a mejorar tus propias competencias profesionales.
-Potenciar y equilibrar tu vida y trabajo.
Una paciente resumió su experiencia con el método de esta manera: «Te hackea la mente y el corazón, te sacude, te desafía, desestabiliza lo que antes se consideraba “normal” y te ayuda a separar lo que tiene que ver con el trabajo y lo que es de tu vida personal, que aún no resolviste. Te hace detener y reconsiderar tu enfoque hacia el trabajo y reveer lo que queres para tu vida, encontrar tu propósito real, pero por sobre todo accionar ahora, no se queda dando vueltas en tu pasado«.
Psicóloga UBA especializada en problemas del trabajo, con más de 15 años de experiencia en desarrollo de personas y coach ejecutivo. Con mi segunda carrera (Marketing estratégico) logré una mirada 360ª desde el lado del negocio en el desarrollo de empresas, emprendimientos, proyectos y sus equipos de trabajo.
“Lograr el click mental de quien viene a verme a través de las herramientas de la psicología del trabajo y el marketing en todas sus formas, el cocktail perfecto para entender a las personas y a las empresas generando felicidad en corazón, tranquilidad en la mente y éxito profesional"
Soy Coach Laboral formado en Relaciones del Trabajo UBA con amplia experiencia en desarrollo de skills y de gestión de emociones en el ámbito laboral. Especialista en Empleabilidad, Comunicación y RRHH.
Me apasionan los cambios sustentables y el crecimiento en la vida laboral de las personas. Me dedico día a día a potenciar skills laborales, posicionar perfiles y brindar soluciones estratégicas a compañías desde un abordaje innovador, eficaz y eficiente con la “Metodología Trabaja Mejor”.
Audaz, creativo y de marcada perspectiva social. La pelota siempre al 10.
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