«El 75% de las personas que tienen un problema de salud mental no tienen la asistencia correcta, visibilizar todas las situaciones que hacen que las personas se sientan más estigmatizadas, con sus problemas en el trabajo, es muy importante.
Es muy difícil acercarte y decir ‘me pasa esto’ porque la gente tiene miedo a perder su trabajo, a ser «la loca» del grupo, o pedir licencia porque no pueden levantarse para trabajar. Estamos hablando de salud, no solo de personas que tienen una disconformidad laboral, sino de personas que realmente están enfermas. Desde el principio, desde que empiezas a sentir que no quieres ir, qué tienes miedo, que tienes miedo de hablar en público, son situaciones que te van pasando y qué debes aprender a leer porque no nos enseñaron a leernos.
Hay una reeducación que las nuevas generaciones deben aprender, ya que no se les enseñó lo importante que es el ser y ser papá. Es muy importante visibilizar todo esto para desestigmatizarlo, ya que uno incluso puede estigmatizarse a sí mismo pensando que está ‘medio loco’. Son cosas normales que le pasan a todo el mundo, y es importante detectarlas.
Por eso, es muy importante tener un Día de la Salud Mental, como hoy, y celebrar cumbres como esta para concientizar y desestigmatizar. Muchas gracias por hablar con nosotros».
Lic. Analía Tarasiewicz
En conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental, la psicóloga especializada en problemas laborales, Analía Tarasiewicz, participó en una entrevista radial esclarecedora en la Metro FM 95.1. Durante la conversación con Natalia Grego, se abordaron temas relacionados con el impacto de la salud mental en el ámbito laboral y la Quinta Cumbre Mundial de Salud Mental en Argentina.
Analía Tarasiewicz comenzó por destacar la importancia de reconocer la relación entre la salud mental y el trabajo, especialmente en tiempos de la pandemia. Señaló que la tendencia hacia un trabajo más flexible y híbrido ha ayudado a equilibrar la vida laboral y personal, lo que, a su vez, puede tener un efecto positivo en la salud mental de los empleados/as.
La experta también subrayó la importancia de repensar este enfoque y fomentar modelos de trabajo más saludables.
En cuanto a las profesiones más vulnerables desde una perspectiva de salud mental, destacó aquellas que implican una gran carga emocional y horarios largos.También mencionó la importancia del contexto macro y micro, señalando que el entorno laboral y la gestión de los líderes pueden influir en la salud mental de los empleados/as.
La Quinta Cumbre Mundial de Salud Mental, celebrada en Buenos Aires los días 5 y 6 de octubre, fue otro punto destacado de la entrevista. Argentina fue el primer país latinoamericano en ser seleccionado para organizar este evento, cuyo lema en 2023 es «La Salud Mental como Derecho Universal». El objetivo de la cumbre es visibilizar las situaciones que estigmatizan a las personas con problemas de salud mental y abogar por una mayor comprensión y apoyo.
Analía enfatizó que es fundamental destigmatizar estos problemas y fomentar la conversación en torno a la salud mental en el trabajo. También recordó que la salud mental es un derecho universal que debe ser respetado y atendido por gobiernos, organizaciones y empleados.
En resumen, la entrevista con Analía Tarasiewicz arroja luz sobre la importancia de la salud mental en el trabajo y su impacto en la vida de las personas. También destaca la relevancia de eventos como la Quinta Cumbre Mundial de Salud Mental para visibilizar y abordar este tema crucial en la sociedad.
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