Bienvenidos soy ANALIA TARASIEWICZ Psicóloga especialista en Problemas Del Trabajo, Coach Laboral y Digital Marketing Consultant. Hoy te voy a compartir un nuevo episodio que hice para el ciclo de podcast “Equilibrio Emocional” para @LA100FM. Vamos a hablar sobre A QUE PROFESIONAL CONSULTAR CUANDO TENES UN PROBLEMA EN EL TRABAJO

Cuando nos encontramos en esta situación, lo primero que hacemos es buscar ayuda entre amigos, compañeros, líderes o recursos humanos. Pero, ¿qué pasa cuando esto no es suficiente? ¿A quién acudir para obtener la orientación adecuada? Identifiqué cuatro tipos de profesionales que pueden ayudar en distintos aspectos, te dejo un mini resumen que explicaré mejor en el Podcast:

-Coach Laboral: Si estás buscando desarrollo profesional, mejorar competencias específicas, trabajar en tu imagen laboral o establecer metas profesionales, el coach laboral es tu mejor opción. También es útil para orientación vocacional o cambiar de trabajo.

-Psicólogo Clínico del Trabajo: Especializado en abordar temas psicoemocionales relacionados con el trabajo, como estrés, ansiedad, burnout o desmotivación. Este profesional puede ser clave cuando los problemas laborales afectan tu salud mental.

-Mentor: Una persona con experiencia y conocimientos en una industria específica que ofrece orientación y comparte su experiencia para ayudarte a desarrollarte profesionalmente. Es útil para recibir consejos prácticos y aprender de la experiencia de alguien en tu campo.

-Abogado Laboralista: Indispensable cuando la situación se complica y es necesario un enfoque legal. Puede ayudar en casos de violación de derechos laborales, acoso laboral, discriminación o despidos injustificados. Es fundamental investigar y elegir cuidadosamente al profesional adecuado, teniendo en cuenta su trayectoria, enfoque y compatibilidad personal.

Recomiendo tener al menos una reunión inicial para evaluar si hay un buen «feeling» y si el profesional puede realmente ayudarte en tu situación específica. Al finalizar, recuerda que buscar ayuda profesional especializada es clave para resolver problemas laborales de manera efectiva y constructiva. Espero que esta guía te haya sido útil.

¡hasta la próxima!

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